募集要項
- 募集背景
- 案件受注増加による増員
- 仕事内容
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【残業少なめ＋高年収】定着率90％超のJFEグループにて機械設備設計職の募集です。働きやすい職場環境で長く働きたい方におすすめです！【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
■業務概要
東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
- 応募資格
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- 必須
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〇機械設備設計のご経験をお持ちの方（目安10年以上）
(※空調、給排水は不問です)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
〇マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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自由で柔軟な発想をお持ちの方
常に挑戦する心をお持ちの方
誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00～17:40（所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分
- 年収・給与
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■年収：900万～1100万円（40～50歳例）
■月給：49万～57万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：有
■賞与：年2回+4月に業績連動賞与あり
■残業手当：有
■係長・副課長は時間外20時間分(62,000円～)は月次給に含む。超過分は別途支給。
〇モデル年収
26歳～30歳：540～630万円係員・主任
31歳～40歳：630～900万円係長・副課長・課長
41歳～50歳：900～1100万円課長・副部長・部長
50歳～ ：1100～1300万円長・参与
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■教育制度・資格補助
■昼食費補助（8,100円）
■育児・介護休業
■財形貯蓄
■JFE従業員持株会
■JFE健保保養所
■住居手当補足：6,000円～20,000円※勤務地、扶養家族の有無により異なる
■東急ハーベスト会員
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始
■有給休暇制度あり
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（1～2回）+SPI試験⇒内定
※1次面接：所属部長 2次面接：役員
※正社員での採用の場合は、SPI試験をご受検いただきます
※面接は基本的に採用地域にて実施致します。役員面接は本社蔵前で実施します。遠隔地の場合は、最寄り駅からの交通費は支給します。
※基本的には2回面接を予定しておりますが、面接回数が変動する場合もございます
