募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
生産設備の内製化の拡大に伴い、設備メカ設計者(特に生産する為の治具設計や自動化設備設計)と製作の領域、
または生産設備の電気、制御システム、プログラムの作成や設備製作をご担当をいただきます。
・生産設備の構想設計、設備設計
・試運転、立ち上げ、不具合対応
・製造部門担当者への技術指導
・量産設備の運用、保全
【部門概要】
生産設備技術部は、設備の内製化(構想～設計～加工～組立～設置～電気～調整～立上げ)と量産設備の保全を主に活動している部門です。
また、生産設備の電気に関わった設備内製化や保全業務を実施し、それらのノウハウや課題を踏まえて新しく製作する設備への意思入れや展開を実施しています。
【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気設計
・電気制御設計
・生産設備設計経験
- 歓迎
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・業務上でのリーダー経験、自動車部品向け設備の機械設計（特に3D設計）～立ち上げ経験がある方歓迎
・設備電気制御設計の知識、経験があれば尚可(制御プログラムラダー作成等)
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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・フレックスタイム制勤務：あり
・フレキシブルタイム：5：00～22：00（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います）
・休憩時間：60分（6時間を超えて勤務するフレックスタイム制勤務者）
・時間外勤務：あり
・平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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■想定年収
488万円～801万円
■月給制
月給 246,000円～405,000円
基本給 243,000円～402,000円を含む/月
■賞与実績:年2回(6月/12月)、昇給：年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外勤務手当全額支給
・各種手当（家族手当、住宅手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当など）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・企業年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・各種貸付金（教育資金、車両購入など）
・教育制度（階層別、選抜など）
・寮、社宅貸与（条件有り）、入社時引越費用会社負担（条件有り）
・入社時祝金
・各種祝金、弔慰金
・各種表彰
・旅行補助
・制服など貸与
・社員食堂完備
・育児に関する短時間勤務（子供が小学校を修了するまで）
・介護に関する短時間勤務
・各種契約保養所
・各種社内イベント
・各種クラブ活動
【定年】65歳到達直後の期末（3月31日）
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・連続休日：年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間） ※2023年実績
・有給休暇：年間10～20日（初年度は入社月による）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
筆記試験：有（SPI（最終面接前））
WEB面接対応可能
選考参加に係る交通費は規定により支給致します。
