募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務を担当いただきます。
【具体的には】
<担当案件>
新築工事の場合:1~2年で1件(平均)
リニューアル工事/小規模工事:数ヶ月に1件程度
※戸建物件は扱いません。
<担当業務>予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等
<金額>3,000万円~5億円(1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います)
※転勤出張なく働くことが可能です。かつ、自宅から直行直帰でも対応が可能です。応援出張がある可能性があります。
【ポイント】
・お付き合いの長い企業が多く存在するため、基本的には現場代理人が協力業者を選択する事が可能です(新規取引の場合は、申請が必要となります)
・年2回支給される通常の賞与とは別に、各支店が達成した年間利益の20%が支店および社員に還元されます。
・休日出勤をした場合は振替休日が取得可能です。業務都合上、振替休日の取得が難しい場合には、1年単位で振替休日分が給与として支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理職
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、地域手当、時間外手当、扶養手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、保険組合保養所(軽井沢、宮城野、御宿) 、契約リゾート施設利用、決算賞与(業績に応じる)
- 休日休暇
- /(内訳)土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇