コマーシャルアセットマネージャー

自然電力

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■再生可能エネルギー発電事業のSPC／事業管理を担当していただきます。

【具体的には】
・SPC経営管理（事務／文書／法務／財務）
・キャッシュフローマネジメント
・事業性／KPI管理
・事業計画の作成及び更新
・事業報告書の作成及び説明（月次／四半期／半期／年次）
・投資家／金融機関／需要家への報告及び対応
・コベナンツ管理
・プロジェクト関連契約の履行管理
・資産売却、リファイナンス計画の作成
対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります。

応募資格

必須: 【必須要件】下記すべての条件を満たす方
■再生可能エネルギー業界での発電事業関連業務経験（1年以上）
■多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
■折衝／調整力／数値管理力／提案力／課題発見力を持つ方
■ロジカルに物事を進める思考力
■目的達成するための行動力
■会議に参加しディスカッションができるレベルの日本語力
■普通自動車第一種免許

【歓迎要件】下記語学力と経験両方をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
■下記の何れかの経験
アセットマネジメントの経験（インフラ/再エネ資産に限る）（2年以上）
再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験（2年以上）
金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験（2年以上）
再エネ資産のM&A経験（デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション）
※バイサイド、セルサイドは問わない。

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給(上限5万円) 、赴任手当・引越規程あり
【待遇・福利厚生】
副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）、フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）

休日休暇: 年間120日／（内訳）土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。）、自然電力休暇

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
2011年設立の再生可能エネルギー発電事業者。太陽光・風力・小水力・バイオマスによる再生可能エネルギー発電所の開発・資金調達・アセットマネジメントを行なっています。世界最大級の再生可能エネルギー開発・EPC企業である、ドイツのJUWI（ユーイ）社との合弁会社を設立し、開発からEPC・O&M・アセットマネジメント・電力販売までグループで一貫して手がけています。2016年から海外事業にも力を入れ、東南アジア・南米を中心に開発・発電事業を展開。グループの開発実績は1，191.2MW、完工実績は603MWです（2023年4月末時点）。

【職場環境】
多用な国籍・職務経験を持つ、幅広い年代の社員が在籍し、男女関係なく活躍できる環境。「多様性」と「グローバルかつローカル」を方針に掲げ、地元産業にも貢献する発電所の開発を進めています。また、年次有給休暇に加え、特別休暇（慶弔、育児・介護など）、自己啓発などのための自然電力休暇があるなど、休暇制度が充実しています。