募集要項
- 仕事内容
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■大手企業グループにおける経理全般の仕事です。
【具体的には】
※ご経験に応じて担当業務は相談になりますが想定しているのは財務会計です。
・日常経理～月次・四半期・年次決算(単体・上場企業基準)
・子会社2社と自社との上場企業基準での連結決算
・親会社向けの上場企業基準での連結決算の準備
※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。
・管理会計(財務諸表を元にした経営分析、予算実績管理)、税務申告(法人税、消費税、地方税)
＜企業人事部門より＞
・他メンバーと分担し、管理会計、税務も担当し、事業部門関係者とも密にコミュニケーションを取りながら業務に従事していただきます。
・入社時または入社後、以下の部署との兼務やローテーションで、経理関連業務を幅広く経験していただきます。
→兼務又はローテーション候補部署：経理部資金室（室長以下3名）、経営企画部企画室、経営企画部審査調査室など
※応募者の経歴・希望を踏まえ当初の配属部署・職務設計を行います。
※能力・適性をみて将来的なローテーションの可能性もあります。（事業部事業管理、事業所総務、その他本社管理部門）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での経理実務経験2年以上
※建設業の支店経理の方も選考に進んでいますので、本社経理希望の建設業支店経理の方も是非受験ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（同社健康保険組合に加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当（係長～課長代理：15時間を超える部分を別途支給／主任：別途支給）、通勤手当、昼食費補助（9，000円／月（事業所勤務は5，000円／月））、住宅手当（要件満たす場合のみ）、家族手当（要件満たす場合のみ）
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は最大16日）、慶弔休暇
