募集要項
- 仕事内容
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
・三井不動産ビルマネジメントや三井ガーデンホテルからのグループ内受注がメインとなりますので無理な工期設定がございません。
・外販案件も半数程度ございますが、その場合でも労務管理を徹底しています。
・建築物（エリア）：オフィスビル（都市部中心）、ホテル（郊外中心）
・元請の案件が同社の受注案件の100％です。
・案件数：1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
・案件エリア：首都圏を中心として担当頂くイメージです。
・案件金額：数千万円～2億円程度の中心。一部数百万円規模のものもございます。
・工期：数ヶ月～6ヶ月程度
※三井不動産保有の物件に入るテナント向けですので、意匠性の高い案件が多いです。
物件例 オフィス http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/office/ ホテル http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/hotel/
〈働き方〉
残業時間：平均残業時間月30時間
就業体制：フレックスタイム制、完全週休2日（土日祝）、リモートワーク可能
夜勤体制：現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは業務委託等で行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィスビル、商業施設、店舗などの非住宅の建築もしくは設備施工管理のご経験をお持ちの方
・オフィスビル、商業施設、店舗などの内装施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
・1級建築士 ・2級建築士
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 18:00（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、休日勤務手当、他
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、借上社宅・独身寮（一定条件による）、保養施設、社内クラブ、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション） 他
- 休日休暇
- 127日間／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念日 他
