募集要項
- 仕事内容
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■住友重機械グループにおける労働安全衛生の管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
当面は、大崎本社に勤務し、住友重機械(SHI)グループの安全衛生業務の指導・推進を担当いただきます。安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等に携わっていただきます。本社勤務後は、SHIおよびSHIグループの安全衛生課長（場合により安全衛生スタッフ）として各地区の安全衛生の管理業務を管理・推進することを想定しています。SHIグループの海外工場との英語を使った情報交換もあります。
出張頻度は、国内1回/月、海外1回/年程度で、出張先は、SHIグループの国内外工場となります。
【キャリアパス】
入社直後は本社(大崎)に勤務いただき、約1か月間の教育を経て、個別の安全衛生課題を担当し、OJTを行います。SHIグループの安全衛生管理業務に関わる多くの管理者や現場スタッフと関わり、業務知識を深め、経験を積んでいただきます。
4年目以降は、SHIグループの安全衛生業務や安衛法令等に係る事項に関し、さらに経験を積んだのち、将来的には、安全衛生課長として事業所等に赴任いただくことを想定しております。
なお、SHIには階層別研修やe-ラーニングなど多種多用な研修の機会がございますので、目的に応じ自己研鑽いただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
■労働安全衛生に関する業務およびリーダーとしての経験
■OHSMSに関する知識および運用ご経験
■リスクアセスメントに関する知識や実施、指導の経験
■安全衛生責任者教育修了
【歓迎要件】
■製造業関連のもの作りの経験（生産技術など含む）
■プラント建設などの現地工事に関する経験
■ISO45001認証取得および更新審査に関する知識や経験
■衛生管理者資格の保有
■TOEIC500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等
