募集要項
- 仕事内容
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ITスペシャリスト、ITアーキテクトとして顧客のニーズ把握、仕様調整、システム全体の処理方式検討・システム基盤設計・構築・テスト等の一連の方式基盤開発について、顧客や他グループ・チームと連携しながら、一定の領域を主管として主体的に取り組み、各プロジェクトの成功に貢献していただきます。
【ポジションの魅力】
■システム全体の検討段階から関われるPJである
■社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる
■大規模システムの開発PJにおけるアーキテクト、スペシャリストとしての行動を学ぶことができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
■仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験／3年以上
■サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験／3年以上
【歓迎要件】
■10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
■工期半年～1年程度のクラウドシステムに関する方式基盤開発の経験／2案件以上
■IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任／一般
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
