募集要項
- 仕事内容
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ミッションクリティカルな基幹系システム・及び周辺サブシステムの機能追加の設計・開発をご担当いただきます。
デジタル技術を活用した銀行の事務効率化、顧客の利便性向上に関するBPRサービスの企画・設計・開発を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■金融機関システムの業務アプリケーションの開発経験（要件調整、設計~試験）
【歓迎条件】
■上流（要件定義・基本設計）での顧客折衝・要件調整経験
■グループ、チームのリーダー・マネジメント経験（プロジェクト計画、QCD管理）
■COBOL／JAVA／Python等
■イントラマート／ODIP等
■情報処理技術者試験（基本情報技術者／応用情報技術者／システムアーキテクト／ITサービスマネージャ／プロジェクトマネージャ）
■PMP
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長／課長代理／主任／一般
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
