募集要項
- 仕事内容
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■インフラエンジニアとして、メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステム開発における、オープン系システムの基盤・方式設計、並びにプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
【組織のミッション】
大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げることを目指しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
クレジットカード業界の顧客は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、顧客のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策を顧客とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、顧客だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものと同社は考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちで、技術を自身スキルセットの中心として考えながらもリーダの立場で顧客と共に成長していきたいと考えらている方
【歓迎要件】
リーダーとして数名～20名程度のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方やPM経験をお持ちの方
※クラウドやコンテナ、CI／CDに関する知識をお持ちの方は尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理／主任／一般
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
