募集要項
- 仕事内容
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同社として掲げている、グリーンビジネスの拡大を目的とし、GHG排出量可視化ソリューションを中心に、脱炭素関連のコンサルティングを推進いただきます。
【具体的には】
■GHG排出量可視化ソリューションの顧客への提供、コンサルティング
■GHG排出量可視化プラットフォームの開発（機能更改）要件の作成
■顧客へのGHG排出量削減コンサルティング、ソリューション提供
■展示会、セミナー開催等のソリューションPR活動
【ポジションの魅力】
各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速していて、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種の顧客でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。今のうちにこの領域に関する知識を身に着けることで、今後のビジネスチャンスに対応できる能力を身につけられます。
＜身につけられる知識＞
・グリーンに関する各種動向
・脱炭素に関するソリューション
・コンサルティング力、提案力
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■脱炭素、GHGに関する一般的な知識
【歓迎要件】
■英語（ビジネス英語が話せるレベル）
■簿記2級以上（＜経営管理コンサルタント＞を志望する場合）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長、課長代理、主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
