募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴い、店舗管理を行う部門の強化を図るため。
- 仕事内容
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部門マネージャー（部長職階）として就業いただきます。【具体的には…】
業務は同社が運営する新店舗の出店や既存店の管理を統括していただきます。原則として、出店店舗は引き合いがあるため、出店にかかる積極的な営業活動は想定していません。
◯新規出店
・事業部が決定した新規出店地の賃貸人との契約にかかる業務
・出店のための内装工事等にかかる発注と監理に関する業務
◯既存店舗
・事業部が決定した事業戦略（リニューアルや増床等）に基づく、店舗拡張等にかかる契約や工事に関する業務
上記業務について、既存スタッフのマネジメントと店舗開発・管理に関する予算管理を中心にお任せします。
※特定の既存取引先については、対外窓口となっていいただくことを想定しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・テナント出店、退店工事管理経験、施設ファシリティーマネジメント経験
※店舗開発（5年以上・小売業における規模数のある開発）
※店舗管理（5年以上・ショッピングモール等への出店ならびに管理）
・メンバーマネジメント経験
・普通運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・スピード感のある方
・DXやITなどの業務改革に興味関心の高い方
・チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:月/10-20時間程度
実働:日8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：750万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：50万円～60万円
※基本給：35万円～
※管理監督者採用につき残業代は無し（管理職手当あり）
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5万円/月）、家族手当（1人あたり5,000円）、役職手当、職務手当、管理職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（3年以上）、社員寮制度（会社都合の転勤であれば社宅支給あり）、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（土日祝）※年間複数回程度の土曜出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇（復帰率100％）
