募集要項
- 仕事内容
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顧客のビジネス上の成功を目指し、同部が提供する製品あるいはソリューションを導入するという意思決定を顧客に促す活動を行います。
【具体的には】
■顧客が事業上で抱える課題に対するコンサルティング
(1)解くべき課題の抽出／特定
(2)抽出／特定した課題に対する、データ分析・利活用の手法を用いた解決策の企画・提案
■提案製品／ソリューションの本番導入を念頭においた、PoCフェーズにおけるプロジェクトマネジメント
また、ご経験やご希望に応じて、以下の業務をアサインする可能性があります。
・顧客にて導入済み製品／ソリューションの活用を広げていただくために実施する、活用用途発掘のためのワークショップのファシリテーション。
※顧客知識／業界知識を生かせることを期待します。
【ポジションのアピールポイント】
■最先端のAIを活用した、データ分析・利活用に関わる経験を積むことができます。
■製造、金融をはじめ、多種多様な業界、部門の顧客と議論・貢献できる機会が多くあります。
■キャリアパスとしては、以下の2つを想定しています。
・コンサルティングスキル全般を高め、専門家として活躍するスペシャリストとしてのキャリア
・ コンサルタントチームを率いてビジネスを推進するマネジメントとしてのキャリア
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■データ分析・利活用に関する以下のいずれかの経験
コンサルティング／プリセールス／デリバリー（部長の場合：計7年以上、課長の場合：計5年以上）
■BIあるいはAI（テーブルデータを対象とした教師あり機械学習）の活用経験
【歓迎要件】
■AIまたはBI関連プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験
■以下の業界における実務経験、または各業界に対するコンサルティング経験
金融／製造／流通／エネルギー
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長レベル～部長レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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930万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はございません。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
