募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■PKG開発におけるプロジェクト管理グループの一員
自治体の住民記録や介護などの基幹系システムのPKG開発のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発プロジェクトを管理する役割となります。
■社内メンバ、グループ会社やビジネスパートナーさんを含めたプロジェクトマネジメント
具体的には以下の通りパッケージ開発の企画からQCD管理、各ステークホルダーとの折衝・調整などに関われます。
・PKGのモダンアプリケーション化に向けたスコープ定義、検証段取り
・PKG開発における業務チームの全行程（要件定義～設計～製造～テスト）のQCD管理
・業務チーム間を横断する課題の整理、整合
・開発製品の企画書作成支援（法改正や機能強化企画など。企画部門との連携・調整）
【ポジションのアピールポイント】
■新しい技術習得が可能：モダンアプリケーション化対応により様々な技術習得が可能です。
■自治体に倒産はありません：好況不況にかかわらず自治体は存続し、法改正やDX対応等が続きますので、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
■様々な業務に携わることも可能：パッケージ開発だけでも6種20業務あるため、様々な業務経験も可能です。さらにSIや新規事業にも取り組んでいるため、やる気があれば将来チャレンジ可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・システム開発経験が5年以上経験している方
・上流工程（要件定義や概要設計等）を主担当として実施した経験がある方
・5人以上のチームのリーダーを2年以上経験している方
【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトでのリーダー（又はそれに準ずる）の経験
・Java、Oracle、Windows関連、情報処理技術者試験等資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当・主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はございません。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
