募集要項
- 仕事内容
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■情報システムの構築・運用
同社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門（約12部門）との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム
ー販売・設計・生産・製造・調達・品質・サービス・経理（会計）・同社HPなど
ーSAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかのご経験
・経理、調達に関する業務及びシステム開発・運用・保守のスキル・経験のある方
・ネットワーク、サーバ、OA（PC、携帯）、情報セキュリティのスキル・経験のある方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方。
・プログラミング経験がある方。（言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい）
・ヘルプデスク業務の経験がある方。（ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～730万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
