募集要項
- 仕事内容
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■顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。
扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。
【具体的には】
■施工管理
各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。
企画段階：概算見積書（電気設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査
計画段階：電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ
発注段階：電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注
施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施
■コンストラクションマネジメント
プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■新築や改修工事等における電気設備分野の施工管理業務のご経験（5年以上）をお持ちの方
【歓迎要件】
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■複数の対象設備に広く見識のある方※対象設備：電気（弱電・強電）、防災、通信
■新築や改修工事等におけるコンストラクションマネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当、在宅勤務手当、子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当）
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、テレワーク利用可、サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS）、働き方の変更（残業免除、短時間勤務、週4日勤務）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）、ステップ休暇、Life Style Support休暇、特別休暇、メモリアル休暇、いつでも休暇
