募集要項
- 仕事内容
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■自社保有廃棄物処理プラントにおいて、各種設備や電力関連など、廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・定期メンテナンスの計画（年4回）： 各プラントで毎年実施される定期メンテナンスにて予算や日程調整などのプランニングを担当。
・上記メンテナンス作業の際には、協力会社の職人の方に指示を出すといった、現場監督を担当。
・常時稼働している設備などにおいて、日常点検・トラブル対応も担当。
※廃棄物処理の作業現場にて機械に問題が発生した場合、簡単な修繕をするケースもあります。
※メンテナンスの実施は、各プラントで4月・10月または12月～1月・8月の年2回。それぞれ1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。
※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。
※入社後は1年ほどかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があり、未経験の方でも安心してご活躍頂けます。実際にほとんどの先輩が未経験スタートです。
※電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格のほか、生涯役立つ技術が磨けます。
※定期メンテナンス時には、予算の設定や作業の指示出しなど、現場のマネジメントも担当。幅広い経験を積み、多彩な能力を身につけられます。
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電気設備または機械設備における施工管理または設備保全経験をお持ちの方
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気設備における設備導入、立ち上げ、設計、工事監理、保全、メンテナンスいずれかの経験をお持ちの方
■エネルギー管理士
■第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
■第1種電気工事士／第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（住宅手当：月１～2万円）、家族手当、特殊作業手当（1日3000円）など
【待遇・福利厚生】
退職金、厚生年金基金、資格取得支援制度（フォークリフトや危険物取扱者等）、 財産形成貯蓄制度、 福利厚生施設、DOWA健康保険組合など
- 休日休暇
- 年間110日、年休奨励日5日、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
