募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
Forbes500／Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、人事系パッケージソリューションの導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を担当いただきます。
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗／課題／リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記、いずれかの経験を有する方
・人事系パッケージソリューションで要件定義・コンフィグ・UAT・リリースまでの一連の流れを複数回経験している方
・人事領域における業務の流れ／システム全体像の知見がある方
【歓迎要件】
・BPO等の最適配置等や、BPR等も併せて実施していた経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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740万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇
