募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて、グローバルクライアントを担当するチームのマネジメントとして4名～8名程度のメンバーを管理します。グローバルクライアントのカウンターパートとして日本語、英語を駆使してコミュニケーションを取り、デジタル広告を活用するための戦略提案を行う他、社内メンバーや関係各所との調整を円滑に行います。
【具体的には】
(1)チームマネジメント
・4名?10名程度のチームのマネジメント
・1on1を通してメンバーのコンディション確認等を行いながら業務量の調整やスキルアップ支援を行う
※入社後そのままマネージャーではなくマネージャー候補としてクライアントリードとして案件に入っていただく場合があります。
(2)デジタル広告プランニング、戦略立案
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
(3)フロント対応
・外資企業の日本国内マーケティング支援※メイン
・クライアントおよび同社グループ会社、同社グループ会社海外拠点との折衝、関係構築
・同社グループ会社と協業したオンオフ連携プランニング
・クライアントニーズ次第で同社の他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語です。通常のコミュニケーションから英語となることも多々あります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※いずれも必須
・4?10名程度のチームのマネジメント経験
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニングまたは運用経験5年以上
・デジタル広告の効果分析、レポート作成（日英）
・ロジカルな提案書作成スキル（日英）
・営業経験、交渉力（日英）
・ビジネスレベル／ネイティブレベルの英語力（ビジネス会話、プレゼン、文書、資料作成経験）
・業務で英語を活用した経験（複数年）
・英語でのビジネス会話・文書・資料作成経験
・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメント候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 14:30）
- 年収・給与
-
1000万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費、ベビーシッター制度など
【待遇・福利厚生】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、退職金制度
- 休日休暇
- 年間120日、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇
