募集要項
- 仕事内容
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■同社製品納品において、設備に関わる設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けの設備設計業務を担っていただきます。
・デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成
・参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント、施主、設計事務所との打ち合わせ
・基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案
・同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材（天井材、壁紙、床材など）やオフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務
・コンセプト立案、各種デザイン調整
仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成および提案
・実施設計図書作成、実施パース作成
・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ゼネコン、サブコンや設計事務所、専門工事会社等、建設業界内で設計・デザイン業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 650万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、職技手当、家族手当、営業手当、技能手当、地域手当＜基本給を基準とし％分を支給：東京都・神奈川県（11％）、茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県（6％）、静岡県（2％）、栃木県（1％）＞
- 休日休暇
- 年間118日／（内訳）週休2日制(基本的に土日祝は休みだが一部土曜・祝日出社可有)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
