募集要項
- 仕事内容
-
同社経理・財務部は、日本におけるすべての同社グループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
ディールアドバイザリー事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プロジェクトの収益管理支援
・部門別損益管理（対予算、対前年）、各種KPI分析、予算・予測の策定
・マネジメント向けの報告及びレポート作成
・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート
・ERP導入プロジェクトの推進
・その他 DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※いずれも必須
・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験
・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できる方
・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります）
【歓迎要件】
・事業会社等での経理実務経験（合計10年程度）
・管理会計経験(予算／業績予想／中期計画／原価等)、経営層への報告経験
・一般的な財務会計及び簿記知識、簿記2級以上
・スタッフマネジメント経験、プロジェクトマネージメント経験
・システム導入対応経験
・デジタルツール（Alteryx、Tableau、Power BI等）を使用しての業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:15
- 年収・給与
-
600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、団体生命保険、長期所得補償保険等
【諸手当】
通勤手当（実費精算）、時間外手当、出張手当、フレキシブルワーキング手当（月額5，000円）等
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇（有給）、介護休暇（有給）、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇等、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
