募集要項
- 仕事内容
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自社工場設備の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■設備管理：定期点検～補修計画作成～工事発注～工事立ち会い・完了確認～補修効果確認
■故障対応：故障現物の確認～応急処置（一次対応）～本処置の検討～工事発注～工事立ち会い・完了確認～故障の原因と対策の検討～報告書作成
■設備改善：安価な部材の選定など、コスト削減・現場の操業改善（現場効率を上げるための設備改造）
■老朽更新：10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施
＜自社工場例＞
・蛍光灯リサイクル工場 ・ペットボトルリサイクル工場 ・プラスチックリサイクル工場 ・RPF製造工場 ・廃液処理工場 など
※破砕機、搬送機、薬品系装置など、工場内にある機械・装置は多岐にわたります。
＜特徴＞
■工場現場が近く、毎日現場に足を運んでいただきます。
■修理にかかる期間は1～2日程度のものが大半ですが、年に数件、1週間程度かかる工事もございます。
■自分で手を動かしていただくことは業務の一部分のみ。保全計画や設備改造計画などの立案および実行に移す仕事が大半です。
■突発的な対応は少なく、予定にない休日出勤はほとんどありません。（工事立ち会いなどの計画的な出勤はあり。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記すべての要件を満たす方
・機械設備管理・保全等の計画立案の経験お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※一般建築物の設備管理経験者も歓迎いたします。
【歓迎要件】
■下記いずれかの経験または資格をお持ちの方
・設備保全やサービスエンジニアなど電気設備関係の経験者
・第1種ボイラー・タービン主任技術者
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
・特級ボイラー技士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士
・エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 478万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、
【諸手当】
通勤手当、地域手当、時間外手当、深夜勤務手当、食事手当
【待遇・福利厚生】
借上げ寮・社宅制度（45歳or入社後10年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万））、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
