募集要項
- 仕事内容
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■建設事業と不動産事業を中心に事業展開している同社にて、環境企画課にてグループ全体の環境経営関連の業務をお任せします。
【具体的には】
・全グループ横断の環境経営プロジェクト委員会の運営
・環境関連の新規事業開発、建物商品のLCA研究
・SBT、RE100、EP100等の達成に向けた企画提案、取り組み推進
・気候変動関連の情報開示（CDP回答、シナリオ分析 等）
・環境報告書の企画・作成、環境定量情報の集計作業（第三者保証審査対応）
・再生エネルギー、エネルギー戦略の企画
■魅力（1）
企業の多くは環境部門やCSR部門が環境対応をしているところ、当社では技術開発部が環境対応を推進しています。
技術開発から商品の環境対応まで一気通貫で担当することができます。
実例として、ZEHやLCCＭなどの賃貸住宅の脱炭素化や環境配慮型賃貸住宅の開発も推進してきました。
■魅力（2）
フロント担当の現場からも高い評価を得たものを開発しています。
ZEH賃貸住宅はオーナー様の屋根をお借りして太陽光パネルを設置する形になるのですが、
営業としてはオーナー様に対して家賃収入とは別にリース料を得られるという提案ができるようになっています。
現場からの評価も高く提案が進むことから太陽光発電事業を拡大することにもつながりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記全てに該当する方
・普通自動車免許（AT限定可）
※運転業務はないですが、社員の必要資格の為
・事業会社における環境分野の業務経をお持ちの方、またはコンサルティングファームにて環境分野のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・EC、金融、モバイル業界におけるカーボンニュートラル達成に向けた企画立案／実行経験
・サプライチェーンCO2排出量算出にかかる企画立案／実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:30 - 15:30）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得、社員持株、社内研修制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始。有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 他
