募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、IT基盤更改、基盤運用保守におけるチームリーダ候補をご担当いただきます。
【具体的には】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改及び、更改後の基盤保守リーダもしくはサブリーダをご担当いただきます。
＜想定顧客・想定市場＞金融機関等における住宅ローン、融資関連業務、住宅融資保険業務
＜担当フェーズ＞システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
＜規模＞100～人月
＜主な役割＞ 1～2年目 チームサブリーダ
3～4年目 チームリーダ
5年目 プロジェクトリーダ
【ポジションの魅力】
・システム基盤更改プロジェクトにおいてサブリーダとして携わっていただくことで、幅広い基盤関連についての知識・経験の拡大が図れます。
・構築後は基盤運用保守を通して、顧客や他ベンダとの交渉／調整力を養えます。
・基幹システムでの更改／運用保守経験を基に、周辺システムの構築においてリーダ経験が望めます。
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
【キャリアパス】
1年後：30人月～50人月規模のチームリーダへとシフトし、更改後の基盤運用保守リーダとして活動いただく想定です。
5年後：特定顧客PJのPLを担当、新規領域へのシステム企画・提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動いただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識
■一定レベルのIT知識
■3名～10名程度のチームサブリーダ経験
■下記の経験をお持ちの方
・規模：20人月超
・工程：基盤構築工程もしくは基盤の運用保守工程
・役割：チームサブリーダ以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チームリーダ候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～775万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間120日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、連続9日間休暇、年末年始、慶弔他
