募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
お客様のSalesforceに関わるプロジェクトの企画・提案・設計開発を担当。
組織内のメンバーの進捗・品質管理や収支・資産の管理を行う業務の取り纏め者として、開発・デバッグし、実行し、保守する。
要件を明確にわかりやすくするためビジネスアナリストと、手法およびコードを統一できるよう他の開発者と、テスト計画を支援しバグを解決するため、アプリケーションソフトウェアの評価担当者と、緊密な連携を行う。
【職務詳細】
・ビジネス要件の識別として、面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・アプリケーション開発として、変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。
・ユーザーサポートとして、複雑な問い合わせを解決したり、アプリケーションやウェブサイトの能力を十分に理解してもらうために、助言、研修、支援をユーザーに提供する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれも必須
・20人月規模以上の案件において、基本設計以降の工程でリーダもしくはサブリーダ経験がある
・Salesforceの認定資格（基本資格）を保有している
・顧客とのコミュニケーション・交渉を得意とする
※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
【歓迎条件】
・20人月規模以上の案件において、要件定義～基本設計の工程でリーダもしくはサブリーダ経験がある
・Salesforceの認定資格（上位資格）を保有している
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～930万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇
