募集要項
- 仕事内容
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■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など
・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ
・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです）
・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影
・お客様の現場での修理対応/メーカーへの連絡
※業務状況によっては外部に委託します
※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください
【売上高100億円超え！東ホールディングスの一員】
■同社は1972年創業し、埼玉県を中心に現在45拠点展開、304名の従業員が在籍。本社がある埼玉県では、トップクラスのシェアを獲得するなど業績は好調で、昨年度の売上高は104億6000万円という実績です。業績好調を背景に、直近2年間で3店舗の新規オープン。今後も新規店舗を積極的に拡大予定です。また、2018年に持ち株会社として設立された東ホールディングスの中核を担っています。グループ連結の売上高は195億円、計11社の企業で構成され、リース事業・整備事業・建材事業・生コン事業などを多角的に展開しています。
【週末休みが叶う環境！福利厚生・手当充実！】
■同社の定休日は毎週日曜と第2・4土曜・祝日のため、メカニックには珍しい週末休みが叶う環境です。「週末にご家族や友人との時間を過ごしたい」その様なご希望をお持ちの方に最適です。また、安定した経営母体を背景に、資格手当・家族手当などの手当面・資格取得や借上げ社宅制度などの福利厚生も充実。「ワークライフバランスの整った環境で安心して長期就業を図りたい」その様な方にもおすすめの求人です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記全てに該当する方
■普通自動車運転免許(MT)
■3級自動車整備士以上
■整備士としての実務経験
【歓迎要件】
■建設機械の整備経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 07:30 - 16:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限3万1600円/月）、家族手当※配偶者・お子様共に扶養内かつ小学生以下のお子様の場合（配偶者：月1万円、子1人目：月5千円、2人目以降：月3千円）、資格手当、役職手当、時間外手当（固定残業代45時間の超過分）、赴任住宅手当(転居を伴う転勤の場合)
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）指定有給5日含む、週休2日制(日・祝・第2・4土＋シフト)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇
