募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】池袋本社にて不動産専門事務のマネジメント職をお任せします。
【職務内容】
・販売図面の作成（5～6件/日）
・物件の広告掲載
・売買契約における必要書類取得
・IT重説の履行管理・代行
・役所調査（当番制で半日外出有）
・収入印紙・小為替の管理
・クラウドファンディング業務補佐
※上記メイン業務にプラス、約10名のマネジメントをお任せします。
【募集背景】増員
業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。
当社はポテンシャルの採用に注力をしており、若手の社員が多く活躍をしております。さらなる成長と事業拡大に向けて、組織マネジメントが課題のひとつでもあります。営業社員が300名を超え、組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のあるマネジメント職の募集を開始いたしました。
【同ポジションの魅力】
◆役職アップ◆
半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。
◆不動産事務のプロとして◆
かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。
また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。
不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方や専門性を追求するキャリアも描くことができます。
不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。
【働き方】
◎年間休日126日／残業1日1~1.5時間程度！
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！
【外部からの評価】 <b…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
■不動産業界経験5年以上
■組織のリーダーやマネジメント経験のある方（経験年数は問いません）
【歓迎要件】
・営業経験のある方
・自発的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日 水曜定休+シフト※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
GW（3日）、夏季休暇（7～8日）、年末年始（6～7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇
※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
