募集要項
- 仕事内容
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■自主保安認定部場としての業務（保安管理の実践、認定書類作成や監査対応）を担当していただきます。
【具体的には】
・設備管理部門および協力会社（施工会社など）の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導及び教育：協力会社との定例会議などで法改正情報や労働災害の事例周知や教育を担当していただきます。
・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行（DX推進を含む）：協力会社などからのヒヤリハットや危険予知などの指導や、集約・改善対応などを実施します。
※上司や先輩のサポートを受けながら、上記業務を順々に習得し、習熟度を上げていただきます。
【キャリアパスイメージ】
■1～3年後：まずは自拠点・自部署の業務理解を深めていただきながら、チームメンバーと共に、労働安全衛生・保安管理・環境保全（レスポンシブル・ケアシステム）を担当していただきます。
■3～5年後：リーダーと共に若手育成にも携わっていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
■生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が本ポジションの魅力です。
■あらゆる安全活動を通じてより効果的な方法を考え提案・実行いただき、協力会社を含めた現場の方々が安全に働ける職場環境を構築していきます。
※学歴・ご経歴に応じて総合職か基幹職での採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記の■両方に当てはまる方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・石油精製若しくは石油化学における高圧ガスプラントの、設備管理（設備保全）、生産技術部門、環境安全部門などでの業務経験
・石油精製若しくは石油化学における工事施工管理／労働安全／保安管理／環境保全に関する業務経験
■高圧ガス製造保安責任者（甲種または乙種、機械または化学）をお持ちの方
【歓迎要件】
・危険物取扱者
・衛生管理者
・機械保全技能士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 482万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【諸手当】
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 な
- 休日休暇
- 年間121日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
