募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行い、受注後はプロジェクトマネージャーとして設計や施工管理を巻き込んでチームを牽引します。なお、顧客は既存が約半数です。
扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。
【求める人物像】
・経験を活かして職種や働き方を変えたい方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方
・個人よりもチームで成果を上げたい方
・裁量のある職場環境を求めている方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
・バックキャスト思考をお持ちの方
【同社のカルチャー】
自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
- 応募資格
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- 必須
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■建築業界や不動産業界（賃貸仲介を除く）でのご経験
【歓迎経験】
▼プロジェクトマネジメントのご経験
▼施工管理のご経験（施工管理からの職種転換歓迎）
▼コンストラクションマネジメントのご経験
▼設計のご経験
【歓迎資格】
▼不動産や建築系の資格（宅建、建築士、施工管理技士等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）
・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給）
・Life Style Support休暇：女性特有の事由における体調不良や不妊治療等をサポート
・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）・有給取得率70％以上（23年度実績）
