募集要項
- 仕事内容
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■同社が携わる物件を電気設備エンジニアとしてご担当いただきます。
【具体的には】
■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当していただきます。
■電気設備の商品選定、企画、設計、施工監理を担当していただきます。
・若手社員への指導育成にも関わっていただきたいと考えています。
■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。
※設備の管理職採用においては、最初の半年程は東京勤務となります。
※管理職採用を検討していますので、ご経験・ご希望を考慮の上、担当していただく内容が決定されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記、全てに該当する方
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所にて延床数千平米以上の建築物の電気設備設計または電気工事における施工管理経験
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士/建築設備士/1級建築士/設備設計1級建築士
【歓迎要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所にて電気・空調・給排水衛生などの設備施工管理経験
■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県、山梨県、長野県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害保険(自動車・火災)
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(実績支給)、在宅勤務手当(実績支給)、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度(地域限定社員は対象外)、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等)、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・最大5日)、積立有給制度、Re休暇