募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
・管理組合の理事会・総会の司会進行
・提案・報告資料や議事録の作成 等
■会計業務のサポート
・管理組合予算、決算の素案作成
・収支報告書の作成
・管理費等収納業務 等
■建物管理計画の提案
・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案
・長期的な修繕計画の提案 等
※勤務地は、希望を考慮し決定されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記（A）（B）の要件を双方満たす方
（A）下記ご経験をお持ちの方
■不動産業界（ディベロッパー、ハウスメーカー、マンション管理会社 等）での何かしらの業務経験
（B）下記資格をいずれかお持ちの方
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
【歓迎要件】
・マンションフロントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、兵庫県、京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション制度 等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
