募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理するマンション・ビルの大規模な修繕・改修工事などの設備工事における提案から工事監理までを担当していただきます。
※入社後は基本的にはマンションの案件を担当していただきます。
【具体的には】
スキルや経験、希望、適正に応じて下記のいずれかの部署に配属となります。
＜リニューアル事業部＞
・工事企画グループ：電気・空調・給排水・衛生設備の計画的且つ大規模な修繕・改修・建替工事における施工、工事コンサルティング、案件金額によっては一部工事監理等の提案及び実施していただきます。
・工事管理グループ：計画的な工事（設備系）の工事監理に関する業務（工事協力会社の技術指導等）をしていただきます。
＜仕事の流れ＞
大規模案件を設計監理方式で受注し、小規模案件については元請けで対応いたします。
基本的にどちらの案件の場合にも現場施工管理を行うことはほとんどなく、巡回での管理が中心となります。
設備：給排水・衛生・電気・通信 等
＜転勤に関して＞
技術系総合職となっていますが、転勤が発生するのは主に技術グループとなります。リニューアル事業部は本社の勤務となります。
また、社員の8割は首都圏勤務のため、現状転勤の可能性は低いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記双方の条件を満たす方
■何かしらの電気設備、機械設備、電気通信設備の設計、施工管理業務のご経験をお持ちの方
※一般建築物のご経験がない方も歓迎いたします。未経験の方でも意欲のある方は歓迎いたします。
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士／監理技術者（電気通信）
・1級建築士／2級建築士／建築設備士
【歓迎要件】
■管理会社・ゼネコン・サブコン等でビル、マンションにおける電気・空調給排水衛生設備・電気通信設備いずれかの設計・施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション制度 等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
