募集要項
- 仕事内容
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■施設技術系総合職として入社いただき、これまでのご経験に応じて、下記いずれかの職種でご就業いただきます。
【ビル設備管理業務（常駐）】
同社が管理する大型の商業施設やオフィスビルなどのビルメンテナンス業務・ビルマネジメント業務を担当していただきます。入社当初は東京の教育ビル配属となり、管理業務を数年ご担当いただいた後、案件に配属となります。将来的にはビルマネジメント業務が中心となり、プロパティ・マネジメント部隊、施工管理部隊と連携を図りながら、総合的な管理業務をご担当いただきます。
※但し、経験・年齢・能力あるいは社内状況によっては教育ビル以外の首都圏所在のビルが初任地となる可能性もあります。
＜具体的には＞
・ビルメンテナンス業務（設備の運転監視、巡回点検、テナント対応、工事立会、警備関連業務）
・ビルマネジメント業務（統括業務、技術指導、オーナー対応、設備提案）
※業務遂行上、保有資格者として選任させていただく場合や、保有資格を前提とした業務（重要事項説明等）を行なっていただく場合があります。
【営業所勤務】
営業所に勤務し、同社が管理する大手町・丸の内・有楽町エリアの物件のテナント対応が中心の業務となります。
＜具体的には＞
・常駐設備管理業務のバックアップ業務（書類作成業務・決済書作成・作業調整等）
・関係法令の把握を行い、同社の管理物件の管理品質の標準化調整。
・各種協力会社の対応及びテナントへの応対業務。
・新規受注ビルの立ち上げ支援業務 等
※大丸有エリア（大手町・丸の内・有楽町）の営業所勤務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■設備管理業務もしくは工場保全業務のご経験をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
【歓迎要件】
・現場場所長もしくは所長補佐としてのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 09:15 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 28歳 440万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（三菱地所健保加入）
【諸手当】
通勤手当（新幹線代不可）、住宅手当（支給条件有）、家族手当（支給条件有）、時間外手当
- 休日休暇
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年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等
※所属部署によりシフト勤務制あり
