募集要項
- 仕事内容
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■新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント
・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進
・各種積算業務
・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
・プロダクトの手配、生産関連部門との連携のまとめ
オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」にやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■非住宅における管工事施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■オフィスに関する工事経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
【待遇・福利厚生】
定期健康診断、企業年金基金、従業員持株会制度、共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)、保養所(保有・契約)等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）※有給は年間12日以上の取得を推奨、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、保存有給休暇、結婚休暇、その他会社が指定した日 など ※5日以上の連続休暇取得可能
