募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて、RPA導入コンサルタントをご担当いただきます。
【具体的には】
RPAなどのローコードツールを活用し、業務の生産性向上実現に関するコンサルティング支援を行なっていただきます。クライアントの目的に対して、現状把握・課題整理・解決策検討・進捗管理・実行支援を行います。各フェーズにおいて、ヒアリング、課題発見/分析、数値における仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 同社主体で改善支援を行うのみならず、これからITを活用して自らの手で業務改善を進めていきたいと考える企業に対し、ITリテラシー向上や推進サポートをあわせて行う機会も多く、現場の担当者と一丸となって、企業の働き方改革に貢献いただきます。
・デリバリーにおけるPM業の担当
・顧客に対する提案活動の実施（最初はサポートあり）
＜PJT概要＞
構成：2~4名でのチーム行動
活動期間（クライアントにより異なる）：3か月更新の長期案件（2年以上）や、1か月のうち1~2回のスポットで長期、1か月～3ヵ月の短期 など
クライアント：製造業が多い ※詳細は下記
―情シス部門と協働で各エンドへ対応しているパターン
―情シスへの支援
―経理・人事部門といったミドルバックへの支援
※同部署は2023年10月に分社化予定です。コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、新会社を設立予定です。
同社は同社グループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。※2023年10月～2024年3月は新会社へ出向、4月から転籍頂く想定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※下記いずれか必須
・IT業界またはコンサルティングファームでの就労経験
【歓迎要件】
・営業経験
・C＃またはVBAの知見
・BPRやローコードツール（RPA／Power Platformなど）導入に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント／責任者以上候補
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
720万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得
- 休日休暇
- 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
