募集要項
- 仕事内容
-
■主に機電設備部門の技術者として機械・電気技術分野を中心に、以下のコンサルティング業務にご従事いただきます。
※機電設備分野：河川の水門・樋門・堰・排水機場、ダムの放流設備、上下水道の水処理施設などでは、インフラの機能を最大限発揮させるために、土木技術に加えて機械や電気の技術が欠かせません。機械・電気設備について、社会ニーズの変化に対応した最適な設備計画、維持管理計画、性能向上計画などを提案します。
【具体的には】
■業務内容：
・河川の堰、水門、閘門、樋管、樋門、陸閘、排水機場における機械設備計画・設計
・ダムの非常用・常用洪水吐き設備、取水・放流設備、係船設備における機械設備計画・設計
・ダム再開発に伴う機械設備の改造・更新、放流設備の増設
・水処理プラント設備、ポンプ設備、送風機設備の計画・設計
・受変電設備、自家発電設備、監視制御設備の計画・設計
・既存施設の機能維持・性能向上・更新・修繕
■業務役割
・管理技術者（技術士必須）：業務の責任者として、チームで業務に取り組んでいただきます。プロポーザル等の受注活動も行います。
・担当者：管理技術者のもと、2～5人程度のチームで業務に取り組んでいただきます。発注者との打ち合わせ、資料作成、報告書作成など。
※顧客（国、地方公共団体等）から依頼を受けてインフラ整備という仕事を通じて社会貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（機械部門）
■技術士（電気電子部門）
＜経験＞下記のご経験をお持ちの方
■機械系技術者もしくは電気系技術者としての計画・設計業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、埼玉県、大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 960万円
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、ライフプラン手当、健康保険料補助、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
-
年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、創立記念日（8/1）、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は通常有給休暇として付与（合計の日数に変化はなく、有給休暇が5日分増加）
