募集要項
- 仕事内容
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■設計技術者として設計施工一括型案件（DBO、DB案件等）の発掘と案件形成、また応札のための計画業務、技術提案書の作成まで一連の流れを担当していただきます。
【具体的には】
営業担当と一緒に技術動向を行い、社内外様々な関係者と調整をしながら進めます。
入社後は、まず、OJT担当者や部内メンバーからのレクチャーにより、知識の習得（上水道分野の事業全体、同社の強み弱みなど）や、社内各部署の組織や社内のワークローの理解を行い、その後徐々に業務を担当していただきます。
【配属部門について】
30名弱（若手～ベテランまで幅広く在籍）
主に提案・計画・開発業務を行う部門と、実施業務を行う部門の2チーム体制に分かれています。同部署では、基本的役割に加えて、状況次第でお互いに補い合う柔軟な組織を理想とし、 常に協力しあっています。
同社は、日本の上水道分野において最も多くの実績と経験を有しており、そこから得た技術のノウハウを基に上水道事業の様々な課題に取り組んでいます。
【出張】
顧客事業体への出張や、パートナー企業との打ち合わせなど全国エリアで週1～2回
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■何かしらのプラントにおける土木設計経験もしくは機械設備設計経験
■公共インフラプラントの基本設計もしくは詳細設計経験
【歓迎要件】
■下記の経験がある方
・コンサルティング会社での基本設計
・ゼネコンや設計会社での基本計画、（土木）建築／見積設計
・水処理エンジニアリング会社の設計、施工管理
・設計施工一括型案件（DBO、DB案件）
■以下資格をお持ちの方
・技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道）
・技術士（上下水道部門：下水道）
・RCCM（上水道及び工業用水道）
・RCCM（下水道）
・技術士補（上下水道部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当・公的資格手当（対象者のみ）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、法人契約保養施設・スポーツクラブ
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
