募集要項
- 仕事内容
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■主に、事業推進担当として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・外資系ホテルとの運営委託契約を締結し、ホテルをリブランドする業務
‐運営委託先との交渉・折衝
‐ホテルの予算・損益計画の策定
‐開業までのスケジュール管理
・ホテル関連業界、不動産関連業界を中心としたM&A業務
‐M&A業務担当窓口
・ホテル（リゾート含む）新規出店の事業性検討や、中古物件の売買
‐ホテル（リゾート含む）新規出店の事業性検討、事業化
‐中古ホテル物件の売買
※入社後任せたい業務としてはまずは現在実際に動いているプロジェクトの補佐、及び新規に発生する案件検討、M&A案件の補佐を既存メンバーと一緒に担当していただきます。将来的に任せたい業務としては物件の担当者（プロジェクトリーダー）として業務を担っていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 ※以下いずれも必須
■決算資料を見ることが苦でない方（分析レベルでなくて可：P／Lに親しんだことがある程度）
■契約書を読み込む業務を行った経験がある方
【歓迎要件】
■ホテル業界、不動産業界において、ホテル開発（MC契約など含む）、不動産取引、M&A取引のご経験をお持ちの方
■経営分析業務などのご経験がある方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
TOEIC600点以上、宅地建物取引主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～563万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当
【待遇・福利厚生】
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮・借上げ社宅も完備（転勤者のみ） など
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与）
