募集要項
- 仕事内容
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■弊社は、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
【業務内容】
クライアント企業内でのカウンセラー業務です。
産業医等の指示のもと、従業員のメンタルヘルスを良好に保つために相談業務をお任せします
1.電話相談及び対面相談
2.メンタルヘルスチェック実施結果にかかる事務作業
従業員に対して相談勧奨に関する文書作成や発送業務
3.復職支援が必要な従業員に対するフォロー事務
産業医の指示のもと、復職支援プログラムの企画・作成補助等
4.報告書の作成・提出
5.メンタルヘルス対策企画・研修補助
6.その他不随する業務
すでに50代の産業カウンセラーの女性が活躍しております！
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力、経験】
◎カウンセリングの実務経験は問いません
・公認心理師、または臨床心理士、または産業カウンセラーの資格を有する方
・Microsoft Word（入力、編集、表作成）、Excel（入力・編集・関数）の作業が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
※契約更新の上限は5年です
※正社員登用制度あり
就業規則で規定あり（勤続年数1年以上、出勤率、業務水準を考慮して判断します）
- 勤務地
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兵庫県
※クライアント先に派遣になります
- 勤務時間
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8：45～17：30
※お昼休憩1時間、実働7.75時間
- 年収・給与
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400万円～500万円（経験・能力により決定）
賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い）
月30時間相当の固定残業代として 月47,580円 ～ を給与に含み支給
昇給制度：あり（年1回の評価制度による）
決算賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生等＞
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
＜認可・認定＞
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇 など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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※選考ステップ
書類選考 → WEB適性検査 → 1次面接 → クライアント顔合わせ → 内定へ
