募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織になります。
企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションになります。
【業務内容】
・同社グループ全体の計画策定・管理業務
・中期経営計画、単年度予算の策定（全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ）
・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務（月次、四半期）
・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務
（プロセスマネジメント、システム導入等）
・社内稟議の受付対応
・既存制度や規程の改定対応
・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応
【配属組織】
経営企画部 22 名 うち事業計画課（男性 ５名 女性 １名）
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画でのご経験
■連結会計、経理、財務、税務などの知識面、実務経験
■2025年4月以降にご入社可能な方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～945万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、家庭の日（5月1日）、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（4日）、慶弔休暇
