募集要項
- 仕事内容
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■安定したビジネス
日本マーケットで長い歴史をもち、ブランドの高い認知度を誇る企業になります！
■強力な親会社
大手グローバル企業の子会社として、財務基盤がしっかりしており、多角的な事業を展開しています。
■キャリアアップの機会
日本国内の中規模の人事チームのため、将来的により上級の役職へのキャリアアップのチャンスがあります！
■魅力的な企業文化
長年勤続している従業員、製品に情熱を持つ人々、そして協力的な職場環境で知られている企業になります。このような魅力的な環境で働くチャンスになります！
〈仕事内容詳細〉
Position: C&B Manager
Report: Head of HR
Team: Medium size team, managing 1 staff
As a C&B Manager, you will lead a small team and oversee HR programs and processes related to labor, compensation, and benefits systems. Your main responsibilities include:
- Developing policies for labor, compensation, and benefits (including compliance with legal changes).
- Supervising and optimizing labor management tasks (outsourcing payroll and social insurance handling).
- Managing headcount reporting and personnel costs.
- Overseeing employment rules and regulations.
- Addressing labor issues (analyzing attendance data, handling leave and return-to-work processes).
- Managing HR systems (operating Global HRIS system, implementing new HR systems).
- Ensuring safety and health management (overall health management, industrial physician, mental health).
- Managing employment contracts.
- Operating and managing benefits programs.
- Handling internal and external audits.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years relevant HR experience in C&B area
- Good skills using excel
- Attention to detail
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- 歓迎
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- Manufacturing industry / "maker" company experience a plus!
- Experience managing staff a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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勤務時間9：00～17：35
フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：35）
- 年収・給与
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800万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生退職金制度（確定拠出型年金）、財形貯蓄制度、各種社会保険完備、GLTD（長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売、社員クラブ活動補助
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（土日祝）年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、その他（病気休暇、特別休暇など)
