募集要項
- 募集背景
- 【経営幹部候補】新しいホテルビジネスの事業企画・事業開発
- 仕事内容
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東京・大阪・札幌で7棟のホテルを運営・統括・管理する本部で、経営幹部候補として、新しいホテルビジネスの事業企画・事業開発に携わっていただきます。経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。
グループ内関係部署との連携はもちろん、渉外、企画実行、プロジェクト管理など幅広く活躍のフィールドをご準備しております。
中長期的にはホテルビジネスを幅広く見れる人財になっていただくことを想定しています。
【具体的に携わっていただく業務の例】
・新規ホテルの事業開発
・販売戦略の立案、客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング
・ホテルオペレーションの統括
・ホテルシステムの運用管理、最適化、DX推進
・各種マーケティング、プロモーション
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験３年以上
・社内外の関係者と円滑に連携の取れる方
・現状に囚われず物事に取り組める方
- 歓迎
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・何らかの企画業務経験
・ホテル等宿泊業界での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・いろんな国籍の方とのコミュニケーションを楽しめる方
・語学の勉強が好きな方
・お客さまのために考え、行動していける方
・入社年次にかかわらずステップアップしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-1-1
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩1時間
- 年収・給与
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年収450万円～ ※ご経験と前職を考慮
賞与2回
昇給2回
交通費全額支給
前払い退職金制度（給与の５％を毎月支給）
残業手当(全社の平均残業時間17.4時間)
- 待遇・福利厚生
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健保契約保養所、契約スポーツ施設利用
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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年間休日118日
有給休暇：入社日より10日間付与（入社月によって変動有）
慶弔休暇制度
裁判員休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接+適性検査（SPI） → 最終面接（役員・社長） → 内定
