募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループの事業を人事（労務・人事制度）から支えて頂きます。まずは、労務・人事制度からスタートし、ご希望があれば研修や採用等、人事として幅広く経験をする事が可能です。人事以外にもオープンポジション制度などを利用して同グループ全体でキャリア構築したい方も歓迎です。
【職務内容】
■人事戦略や人事制度の企画・運用
■タレントマネジメント（在籍管理・適正配置・昇格/賞与・組織風土作り等）
■グループ全体のシェアード業務（制度設計支援・人事労務業務のサポート等）
■HRテックの活用（各種人事データシステムの管理・RPAによる業務効率化）
【募集背景】業務拡大に伴う増員
【組織構成】HRマネジメントグループ
（部長、副部長、ユニット長2名、メンバー9名）
【働き方】フレックス・リモート可能（1日～4日/週）・残業（～35H/月）
- 応募資格
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- 必須
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■人事労務に関わるご経験
※人事制度未経験の方も応募可能です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、MyDay（誕生日）休暇
