募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。この度、強固なバックオフィスを実現するために、人事企画を募集します。
【具体的な業務内容】
いずれも各事業責任者やキーマンといったステークホルダーとの折衝や協働が必要となります。
人・組織に関する戦略パートナーとして企画・提案を実施することで事業成長を加速させましょう。
■人員計画シミュレーションと課題特定
■評価制度の企画・運用
■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運用
■管理職の能力開発・研修の企画・運用
■就業規則・福利厚生・社内制度の企画・運用 等
■その他「人」「組織」に関する課題解決
【本ポジションの魅力】
■代表や事業責任者へ直接提案することができます。
■事業部外から事業成長を実現できる攻めの人事になれます。
■企画から運用まで一貫した経験ができます。
■様々な業界・職種の人事戦略に関われます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・評価制度の企画・運用経験
・従業員の育成・研修の企画・運用経験
・就業規則・福利厚生・社内制度の企画・運用経験
【求める人物像】
■イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
■フットワークの軽く、報連相をしっかりできる方
■ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇
