募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
会社組織及び事業の運営を円滑にするための基盤を構築する管理業務の全般を担っていただきます。
■イベントや展覧会ビジネスにおいて発生する取引、具体的には発注から支払までの下請取引の管理（支払確認を含む）、与信管理など営業のバックオフィスとしての管理業務。
■法令、社内規則といったコンプライアンス遵守のための取り組みを策定し、社内に浸透させる業務（部長の補助業務）。
■月次決算時の計上漏れの確認などの経理業務、36協定遵守のための労務管理。
【魅力】
人員は30名ほどと小規模であるため、個人の個性や能力が最大限に発揮できる職場です。営業部門との連携や親会社との調整も必要となるため、コミュニケーション能力も磨けます。
【募集背景】
体制を強化するためにスタッフを募集します。
経理や人事、法務といった専門職ではなく、管理業務全般を担当していただきますので、幅広い能力が身に付きます。また、経費削減など予算管理を行うことで会社のKPIへの貢献が体現できる仕事です。
【組織構成】
部長1名、スタッフ4名
- 応募資格
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- 必須
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・管理系業務に携わった経験（3年以上）
・下請法に関する業務経験（1年以上）
・社員を対象にしたコンプライアンス研修、下請法研修等の講師の経験
・内部監査や監査法人の主担当として対応した経験
・PMS、ISMS取得のための業務経験
【歓迎要件】
・下請法については立入調査の対応経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:45
- 年収・給与
- 420万円～840万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日もしくは5日※入社月により異なる。次年度以降4/1付与日数15日、勤続3年以上20日）、介護休暇制度有り。夏季休暇はございませんが7月～9月に5日間の有給取得を推奨しています。
