募集要項
- 仕事内容
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■安定したビジネス
日本マーケットで長い歴史をもち、ブランドの高い認知度を誇る企業になります！
■強力な親会社
大手グローバル企業の子会社として、財務基盤がしっかりしており、多角的な事業を展開しています。
■キャリアアップの機会
日本国内の中規模の人事チームのため、将来的により上級の役職へのキャリアアップのチャンスがあります！
■魅力的な企業文化
長年勤続している従業員、製品に情熱を持つ人々、そして協力的な職場環境で知られている企業になります。このような魅力的な環境で働くチャンスになります！
〈仕事内容詳細〉
Position: Talent Management Manager
Report: Sr HR Manager
Team: 4-5 members in team
- Talent Management: Talent reviews, succession planning, and next-generation leadership development.
- New Graduate Recruitment: Hiring new graduates annually for both technical and non-technical roles.
- Mid-Career Recruitment: Hiring mid career positions, focusing on expansion.
- Other Recruitment: Hiring for contract employees, part-timers, and persons with disabilities.
- Personnel Development: Planning and implementing various in-house training programs.
- Performance Management: Managing the evaluation system and coaching managers.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years of relevant HR experience (related to talent management and/or talent acquisition)
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Good labor law knowledge
- 歓迎
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- Experience in manufacturing / "maker" companies a plus!
- Experience with direct recruiting a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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勤務時間:9：00～17：35
フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：35）
- 年収・給与
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800万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生退職金制度（確定拠出型年金）、財形貯蓄制度、各種社会保険完備、GLTD（長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売、社員クラブ活動補助
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制（土日祝）年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、その他（病気休暇、特別休暇など）
