募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業推進にあたり法務観点から経営・事業部門に対して意見や提案を行うといった、法務がビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制の強化を戦略・施策立案のマネージャー兼実行プレイヤーとして主導いただくことを期待しています。
【募集背景・組織事業状況】
今後のさらなる成長のため、マッチングを中心とした新規プロダクト展開および海外マーケットへの市場拡大を計画しており、事業部門・コーポレート部門ともに組織強化を進めています。
今後は、 サービスの知名度 ・ 社会信用度向上 や資金調達による事業オプションの拡大を企図した 大型IPOを計画中 であり、主幹事会社も選定の上、すでに準備段階に入っています。
【職務内容】
法務チームのトップとして、通常の契約書作成業務や法務相談業務に加え、メンバーのマネジメントや経営陣の一員として力を発揮いただくポジションです。
・海外事業にかかる法務責任者
・各種契約書作成、法務相談対応
・部下（2名）のマネジメント
・管理ツールの導入やルールの整備等の仕組み化
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成
・関連法令遵守の実務対応
・IPO準備対応
【組織構成】
CFO→コーポレート部長→★配属イメージ→メンバー2名
【おすすめポイント】
■チャレンジングな環境
・事業規模拡大やグローバル化に向けた土台作りを主導できる
単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるので、ビジネスに付加価値を創出する、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になります。
・IPOを目指す中で、非公開企業から上場企業までダイナミックな変化を体験できる
・成長市場で専門性を磨ける
ビジネスとしてこれから確立されていく分野の法的整備と並行し、専門性を活かしながらサービスづくりに携わることが可能です。社内としても未整備な部分があるため、ご自身の知見を発揮し、事業成長を担う法務の仕組みそのものの構築を行うことができます。
■多様なキャリアを持つ経営陣とともに事業推進を担える
・ア…
- 応募資格
-
- 必須
-
■法務経験（目安5年以上）
■英文契約書の作成、レビューの実務経験
■法的背景を持ち、事業構造やオペレーションを踏まえて課題解決した経験
■ビジネスレベルの英語力（英語での交渉等ができるレベル）
【歓迎要件】
■下記法律に関する法務経験
特定商取引法/電気通信事業法/資金決済法/景品表示法/消費者契約電子消費者契約法
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・年次有給休暇（入社時3日付与）・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）・年末年始休暇（12/28～1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇（法定通り）・産前産後休暇（法定通り）・産後パパ育休（法定通り）・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）・記念日休暇（1日付与）・恋活休暇（1日付与）
