募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】コーポレートコミュニケーション部PRグループのメンバーとして、広報やパブリックアフェアーズ活動などを幅広く推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■プレスリリース・ニュースレターの企画・執筆・発信
■記者会見・プレスイベントの企画設計、ディレクション、運営
■リスクマネジメント
■メディアからの問い合わせ・取材対応
■キー局から全国のローカルメディアまで幅広いメディアリレーション強化
■PR代理店マネジメント
■SNSを活用した発信強化
※その他、マネジメント適性がある方には、チームの組織力強化や戦略策定・実行をお任せする可能性があります。
【意思決定について】
コーポレートコミュニケーション部は代表取締役の直属の組織で、最終意思決定はコーポレートコミュニケーション部管掌役員とアラインをしながら一定の裁量をもって進めていただきます。戦略の承認が得られた後は、PRグループメンバーと共に活動推進していただきます。
経営層もPR／PAの重要性を非常に良く理解しているため、社内での影響力や裁量も大きいことが魅力です。社会貢献をベースとした事業のため、ストーリーの組み立て方次第でメディアに大きく取り上げてもらえることもあり、やりがいを感じていただけると思います。
【上位レイヤーのご紹介】
◆コーポレートコミュニケーション部 管掌役員
海外の大学にてPRを学び、国内大手PR代理店（主にグローバルIT企業担当）、メガベンチャーにて広報職に従事。（2023年度早稲田大学商学部にて広報における招聘講師）
◆コーポレートコミュニケーション部 部長
大手メディアの記者として地方支局や政治部配属を経て、ブロックチェーン事業を手掛けるベンチャー企業に転職。広報組織の０→１立ち上げを担った後、メガベンチャーにて広報職に従事。22年春にトラストバンク入社。
◆コーポレートコミュニケーション部 副部長
無形商材 有形商材の事業会社 合計4社でマーケティングに約20年間従事。主に環境分析 戦略・施策立案をもとにブランディングや新規事業などに携わり、24年6月にトラストバンク入社。
【業…
- 応募資格
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- 必須
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■PR会社や事業会社等におけるコーポレートあるいはサービス広報3年以上の実務経験
■メディアリレーション経験
【歓迎要件】
■広報戦略の企画立案・推進経験
■オウンドメディアやソーシャルメディアの運営・グロース経験
■PR代理店運用経験
＜募集背景＞
4月の組織変更に伴い社内異動があったことや、体制強化のための増員募集となります。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 480万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇（入社半年後に12日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔、ボランティア休暇
