募集要項
- 仕事内容
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経営層とコミュニケーションを取りながら、B級グルメ事業部ブランドの事業統括・新規業態の開発をお任せいたします。【職務詳細】
・経営課題に対する施策提案・推進
・新業態や新商品の開発
・売上や人件費の管理
・各種業務フローやオペレーションの改善
・メンバーの教育・マネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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・販売・サービス経験者（アルバイト可）
・飲食業界での勤務経験者（アルバイト可）
・店舗マネジメントに携わっていた方
・基盤が安定した会社で成長していきたい方
・ちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
・マネジメントや経営について勉強したい方
- 歓迎
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・飲食業界での事業統括の経験
・飲食事業でのマネジメント経験
・複数店舗の人員管理、売上管理の経験
・料理やグルメに関する豊富な知識とスキル
・飲食業態の新規開発の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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営業時間内でのシフト制
※店舗の営業時間により変動あり
・シフト例は店舗ごとに異なりますが、基本的に、社員の希望の時間帯でシフトを組みます。
※本社勤務時：9:00～18:00
※時短勤務も可
- 年収・給与
- 700万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・昇格随時
・昇給査定
・交通費支給
・社割制度
・こども手当
・出産祝金
・ベビーシッター制度
・独立支援制度
・社内積立金制度
・健康診断
・社内部活動
・社内イベント
・誕生日祝い・結婚祝い
・外部研修制度(※社内・社外研修多数)
・ステップアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み)
・引越手当
・時短勤務雇用制度
- 休日休暇
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休日：
・公休：最大月9日
休暇：
・有給休暇：年間13日
・春季休暇：3日
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：3日
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・結婚休暇
・育児休暇制度
その他、会社独自の休暇制度多数有
