募集要項
- 募集背景
- 出店加速のため、増員募集
- 仕事内容
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営業部長として、既存店のマネジメント・店舗指導などの店舗統括業務全般。【具体的には】
関東圏もしくは東海圏、関西圏を担当し、
・店舗指導
・売上戦略
・人材育成指導
など、各エリア25～30店舗ほどある既存店のマネジメントが中心。
また、新規出店も予定しています。
・出店戦略
・店舗開発
などもご意見いただきたいです。
・会社の変革期に深く携わりたい方
・経営の視点を磨きたい方
・ブランドを育てる道へ進みたい方
を歓迎します！
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店の店長経験者(年数・業態不問)
- 歓迎
- エリアマネージャーorエリア統括経験者は尚歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長/エリアマネージャー
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間
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13:00～22:00
店舗状況などで変更の場合あり
- 年収・給与
- 年俸：550万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（上限3万円）
家族手当（配偶者：月1万、子ども一人につき月1万）
地域手当（東京・埼玉・神奈川月2万、その他月1万）
独身寮あり（初任地から入居可能）
制服貸与
食事補助
慶弔見舞金制度
表彰制度
永年勤続表彰（5年：旅行クーポン5万円＋休暇5日付与、10年：旅行クーポン10万円＋休暇7日付与）
車通勤可能
- 休日休暇
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月6日~7日休み
他、企業カレンダーによる休日あり
※繁忙期を除いて、3連休の取得も推奨してます。
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇（勤続5年以上の方）
※育休は、男女共に取得実績有。取得率は90％以上です。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（営業部長）⇒最終面接（代表）
